سازمانها برای رسیدن به درجهای از بلوغ در این شرایط نوین، باید به بهترین وجه ممکن از موفقیتها و شکستها درس بگیرند. سرعت و روند تغییرات، افزایش رقابتهای ملی، منطقهای و بین المللی، جوامع در حال توسعه را وا میدارد تا در پی کسب و حفظ مزیت های پایدار خود باشند. امروزه سازمان ها دریافتهاند که مزیتهای رقابتی تکنولوژیک، پایهای هستند و تنها مزیتهای رقابتی پایدار، مبتنی بر مدیریت سرمایههای فکری است. سازمانها بارها تکنیکهای گوناگون کسب مزیت رقابتی را تحلیل کردهاند و با استفاده و
رقابتی ,مزیتهای ,مزیت ,کسب ,سازمانها ,مبتنی ,مزیتهای رقابتی ,تنها مزیتهای ,رقابتی پایدار، ,و تنها ,هستند و
درباره این سایت